Search
Close this search box.

নতুন নিয়োগ নীতিমালা: অধ্যক্ষ হতে হবে ১৮ বছরের শিক্ষক

হাবিবা

ছবিঃ সংগৃহীত

সরকার বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালায় বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, স্কুল ও কলেজের শীর্ষ পদে নিয়োগ পেতে ন্যূনতম ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

মঙ্গলবার (১০ মার্চ) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে ‘বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে গভর্নিং বডি ও ম্যানেজিং কমিটি প্রবিধানমালা–২০২৪’ রিভিউ–সংক্রান্ত আলোচনা সভায় এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। পরে রাতেই আনুষ্ঠানিক আদেশ জারি করা হয়।

এর আগে, শীর্ষ পদে নিয়োগের জন্য ১২ থেকে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা যথেষ্ট হতো। নতুন সংশোধিত নীতিমালা অনুযায়ী:

  • উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়/কলেজের অধ্যক্ষ ও উপাধ্যক্ষ পদে নিয়োগের জন্য এমপিওভুক্ত পদে প্রভাষক, জ্যেষ্ঠ প্রভাষক বা সহকারী অধ্যাপক হিসেবে মোট ১৮ বছরের শিক্ষকতা অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

  • মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ইনডেক্সধারী সহকারী প্রধান শিক্ষক বা নিম্ন-মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগ পেতে মোট ১৮ বছরের অভিজ্ঞতা (যার মধ্যে এমপিওভুক্ত পদে অন্তত ৩ বছর) থাকতে হবে।

এবারই প্রথম বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) মাধ্যমে প্রধান ও সহকারী প্রধান নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে।

  • ২৯ জানুয়ারি এনটিআরসিএ বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শূন্য পদে নিয়োগের পরীক্ষা দিতে বিজ্ঞপ্তি জারি করে।

  • ৩ ফেব্রুয়ারি থেকে ২৬ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত আবেদন গ্রহণ চলেছে।

  • ২০০৫ সাল থেকে শিক্ষক নিবন্ধন পরীক্ষা এবং ২০১৬ সাল থেকে এন্ট্রি লেভেলের প্রভাষক নিয়োগ সুপারিশ করছে এনটিআরসিএ।

নতুন নীতিমালা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পর্যায়ের নেতৃত্বে অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা নিশ্চিত করতে গুরুত্ব দিচ্ছে।

সম্পর্কিত খবর

এই পাতার আরও খবর

সর্বশেষ